La filosofia ha sempre aiutato l'uomo a leggere la realtà su diversi livelli di profondità. In tempi di grandi cambiamenti come quelli in cui tutti siamo coinvolti, l'imprenditore ha bisogno più che mai di tracce che lo sostengano nella difficile attività di scegliere quale strada sia più opportuno seguire.

Il change management  non può prescindere dalla filosofia, ovvero dalla scienza umana che è nata proprio per sostenere, attraverso il pensiero e il ragionamento, l'uomo nella sua complessità.
Dove poter andare oggi a trovare degli indicatori di  successo? Come potersi muovere in maniera efficace, senza disperdere risorse e allo stesso tempo ottimizzando ogni investimento?
Il monito della Spinelli & Associati a tutti gli imprenditori è uno solo “imparate a distinguere i segni dai simboli, e dedicate tempo e spazio all'ascolto dei simboli”.
Di cosa si tratta?
I segni sono indizi già espressi. Hanno già svolto la loro funzione di indicatori e adesso si limitano ad esprimere cose fine a se stesse. Un cartello stradale, uno scontrino, un conto corrente... sono segni che rappresentano cose precise, che non hanno una funzione gnoseologica, ovvero non apportano conoscenze qualitative a ciò che già sappiamo. I segni ci informano sulle quantità, sono strumenti di calcolo e non di pensiero.

Un simbolo invece è qualsiasi cosa apra in noi domande a cui è difficile dare risposte. Un simbolo è un'entità che suona come misteriosa perché ancora deve dire molto.

Un accostamento di colore, una tendenza, un pezzo di puzzle, una parola che non riusciamo a dimenticare, una sensazione pervasiva, un'intuizione davanti al rosso di un semaforo...

Dedicarsi ai simboli quando si cercano nuovi prodotti/servizi, si sceglie cosa comprare e cosa vendere, si definisce come investire, si ipotizzano successioni o trasformazioni, si lavora sulla comunicazione... dedicarsi ai simboli, dicevamo, è l'unica possibilità che ha l'uomo contemporaneo per vedere gli scenari dall'alto e compiere scelte durevoli, profittevoli e illuminate.

“I SIMBOLI NON SIGNIFICANO, MA OPERANO”.